Los interinos y la posibilidad de convertirse en indefinidos

Home / Administrativo / Los interinos y la posibilidad de convertirse en indefinidos

Los interinos y la posibilidad de convertirse en indefinidos

Continúa el goteo de sentencias que, ante la sistemática contratación con fraude de interinos, consideran que los trabajadores tienen que tener la consideración de indefinidos no fijos. Son muchos los interinos que, abusando de la contratación temporal en la Administración Pública, han ido concatenando diversos nombramientos temporales y las sentencias empiezan a abordar este asunto conforme van sucediéndose las demandas y reclamaciones en la materia.

No hace  tanto que la doctrina del Tribunal Superior de Justícia de la Unión Europea sancionó a la sanidad pública por abuso en la contratación temporal y, en este contexto, la diferencia en ser nombrado interino por vacante o indefinido no fijo condicionaba claramente las consecuencias jurídicas que se desprendían de un tipo de nombramiento u otro.

Recientemente, también, una sentencia judicial se produjo en relación al cese durante los meses de verano de los profesores interinos de los centros universitarios. Los perjuicios que suponía la pérdida de las retribuciones en los meses de Julio y Agosto, la disminución de los días de vacaciones retribuidas y la incidencia en la cotización, son algunos de los elementos que fueron clave para que el tribunal fijase que se producía un trato discriminatorio entre los funcionarios interinos y los funcionarios de carrera.

Estos dos grandes pronunciamientos en el ámbito de la sanidad y el ámbito de la educación, abren la puerta a que muchos interinos contratados de forma irregular puedan optar a una plaza a las oposiciones desde una situación más ventajosa.

Mientras no llegue un cambio en la normativa vigente, los procesos judiciales tanto si afectan a la Administración del Estado, a la Administración Autonómica o a la Administración Local están asegurados,y, pese a las diferentes sentencias que aparecen, es evidente que, por una banda, se evidencia una situación irregular y, por la otra, que se abre un nuevo camino para resarcir a estos interinos de la situación laboral en la que se encuentran.

Recommended Posts

Leave a Comment


*

Procuradores en Barcelona
Abogados Separaciones Divorcios en Madrid
Abogados Separaciones Divorcios en Sevilla
Abogados en Almería
Abogados separaciones divorcios en Jaén