empresa

A conseqüència de la crisis sanitària que vivim amb el Coronavirus i després de la declaració de l’estat d’alarma, una de les mesures més recomanables, sempre que es pugui, és la possibilitat que [...]

L’aparició del coronavirus ha tingut un gran impacte a les relacions laborals entre empresa i treballador. La crisi sanitària que patim fa necessari abordar, encara que sigui de forma succinta, [...]

  És sabut que els treballadors tenen, d’acord amb la legislació laboral, el dret a la reducció de jornada. Ho podran sol·licitar aquells que tinguin al seu càrrec directe menors de dotze [...]

Amb aquesta terminologia de “fals autònom” és com entenem aquells supòsits en els que una persona, malgrat estar donat d’alta com a autònom, facturar a una empresa, etc., realment té un vincle de [...]

Havíem publicat algun article sobre aquesta matèria anteriorment en aquest bloc. No obstant, les sentències dels jutjats i tribunals evolucionen i aquesta, precisament, és una d’aquelles matèries [...]

L’existència de la figura de les societats, siguin en la fórmula que siguin (anònimes, limitades, cooperatives..), obeeix, entre altres motius, a una necessitat en el món jurídic: separar els [...]

En funció de les participacions que té una persona en el sí d’una societat podem determinar de quins drets disposa d’acord amb el capital social que ha aportat. Així les coses, aquí es produeix [...]

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ratifica que és improcedent l’acomiadament efectuat en situació d’incapacitat temporal del treballador.  Un Jutjat de Barcelona havia declarat nul [...]

L’article 348bis de la Llei de Societats de Capital (LSC) està prenent força últimament perquè va suposar entrar al nostre sistema jurídic el tractament del repartiment obligatori de dividends a [...]

En els últims mesos s’han succeït una sèrie de sentències en relació a l’obligació del control de la jornada laboral que, amb certes contradiccions, han posat sobre la taula el tema relatiu a [...]